今年來,南安市公安局柳城派出所緊緊圍繞文明單位創建工作的部署要求,不斷完善工作機制,積極拓展創建領域,將創建行動積極融入到日常中,將這一工作與派出所工作同部署、同落實,做到落小、落細、落實,扎實推進各項文明創建工作順利開展,隊伍凝聚力和戰斗力明顯增強。
一是制度做保障,思想先重視。及時制定出臺創建工作方案,建立創建活動領導小組,綜合室及時了解匯總創建情況,注意總結獲評經驗,進一步創新思路,提升爭創水平,同時依據總方案,制定各類精神文明創建宣傳學習活動開展方案,致力于提升全體工作人員文明素質,培育和諧氛圍,為文明單位創建工作提供強有力的精神動力、思想保證和道德支撐。
方案明確了工作任務、實施步驟、保障措施等,將責任細化到每個人,切實保障了各項工作有序推進,在并通過宣傳欄、標語、電子顯示屏、微信群等多種形式,不斷加大創建宣傳力度,營造良好創建氛圍,加強對全體工作人員的行為規范教育,確保精神文明的要求內化于心外化于行,提高全體人員思想認識,積極參與文明創建工作。
二是活動有新意,行動推落實。圍繞創建活動目標,采取過硬的措施,深入開展法制建設活動、誠信建設創建活動、學雷鋒志愿服務活動、文明教育傳播活動、文化體育活動、窗口作風建設活動、隊伍教育培訓活動等。以開展“兩學一做”學習教育為主線,統攬整個創建活動,著力踐行社會主義核心價值觀活動,確保精神文明創建活動落實到位、精彩紛呈。
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